Semarang, 30 Januari 2026 – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, PT Geomed Indonesia berpartisipasi aktif dalam kegiatan Medical Check-Up (MCU) massal yang diselenggarakan oleh RSUP Dr. Kariadi bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang. Kegiatan ini tidak hanya bertujuan memastikan kondisi kesehatan para pekerja, tetapi juga menjadi bagian dari upaya pemecahan rekor Museum Rekor Dunia-Indonesia (MURI) untuk kategori “Pemeriksaan Kesehatan Terintegrasi SATU SEHAT pada Pekerja di Perusahaan Terbanyak”.

Partisipasi PT Geomed Indonesia dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap penerapan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang berkelanjutan. Komitmen tersebut sejalan dengan tema Bulan K3 Nasional 2026, yaitu “Budaya K3 untuk Meningkatkan Kualitas Hidup dan Produktivitas”, yang menekankan pentingnya peran perusahaan dalam menjaga kesejahteraan karyawan sebagai aset utama organisasi.

Kegiatan Medical Check-Up yang dilaksanakan di lingkungan PT Geomed Indonesia dirancang secara terintegrasi dengan konsep SATU SEHAT (One Health), yaitu pendekatan yang menekankan keterkaitan antara kesehatan manusia dan lingkungan. Melalui konsep ini, pemeriksaan kesehatan tidak hanya berfokus pada kondisi individu, tetapi juga mempertimbangkan faktor lingkungan kerja serta potensi risiko kesehatan yang mungkin timbul. Pendekatan ini diharapkan mampu menghasilkan evaluasi kesehatan yang lebih komprehensif, preventif, dan berkelanjutan.

Kolaborasi antara RSUP Dr. Kariadi, Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang, dan puluhan perusahaan peserta lainnya diharapkan mampu menjangkau ribuan pekerja di berbagai sektor industri. Pencapaian rekor MURI dalam kegiatan ini menjadi simbol komitmen bersama dunia industri dalam membangun ekosistem kerja yang sehat, aman, dan produktif, sekaligus mendorong perusahaan-perusahaan lain untuk semakin aktif dalam implementasi program kesehatan kerja.

Melalui keikutsertaan dalam agenda strategis ini, PT Geomed Indonesia kembali menegaskan perannya sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada kinerja dan pertumbuhan bisnis, tetapi juga menempatkan kesehatan dan keselamatan kerja sebagai prioritas utama. Partisipasi ini diharapkan dapat memperkuat budaya K3 di lingkungan perusahaan serta memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas kesehatan kerja di tingkat nasional.